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打造將才基因

打造將才基因<BR><BR>每個人一輩子裡,都會有幾次機會,問題是,機會來的時候,你準備好了沒有?<BR>《將才養成學》告訴你,「培養實力、等待機會」正是最基本的贏家法則。<BR><BR>職涯,只有努力,才能爭氣;<BR>工作,要有方法,才有章法!<BR><BR>杜書伍,1976年加入神通電腦,推動台灣第一顆微處理器;三十歲即升任集團子公司總經理;又四年,晉升集團總管理處副總經理;現為聯強國際總裁,是營收超過五千億、亞洲第一大、全球第三大通路集團。從一名電腦工程師,到馳騁通路產業的大將軍,杜書伍的職涯看似一則傳奇。<BR>但當他自我剖析職涯歷程,企圖找出培養將才的法則時,他真切的體悟到:<BR><BR>將才不需要萬中選一的天賦異稟,但也絕對沒有速成的方程式,<BR>它需要的是,正確認知職場的良好素質,扎實打造將才實力,等待戰場的出現。<BR>若是一味冀求速成,長歪的樹長不高;<BR>短暫的成功也只是一閃即逝的流星,無法獲致長久的功業。<BR><BR>杜書伍將三十年來體悟將才的營造心法,集結於「聯強EMBA」專欄,每週固定18萬名白領細細閱讀
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